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Otro de los aspectos a resolver fue el párrafo introductorio dedicado al texto sobre la responsabilidad de empresarios y sindicatos (5º párrafo del preámbulo) para la que OIT proponía dos versiones: una basada en el Convenio 155 y otra en el 187. La postura de la Unión Europea, consensuada por los representantes de los países europeos en la CAG, se centró en que cualquiera que fuese la redacción que finalmente se adoptara, tuviera en cuenta que las responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo, si bien deben ser compartidas entre todos los actores implicados, son diferentes y en cualquier caso asimétricas.
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Las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales desarrolladas en España, en la última lapso, se enmarcan en el "Plan de acto para la mejora de la SST y la reducción de accidentes", admitido por el gobierno en el 2005; este plan contemplaba la falta de elaborar una Táctica Española para establecer el situación Caudillo de las políticas preventivas a corto y a medio plazo.
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La seguridad y salud laboral del colectivo dedicado a actividades de prevención, agonía de incendios y sos
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La Explicación deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de ampliación financiero del país.
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